Kompetansegruppen for Prosess

Prosessgruppen skal jobbe med medlemsbedriftenes kjerneprosesser. Hovedmålsetningen er å øke prosesskapabiliteten for å forbedre konkurransekraften til bedriftene. Målsetningen kan oppnås ved å øke prosessforståelsen både i klyngen og innad i egen bedrift, og bruke dette til å optimalisere prosessene.

Dette skal Eyde Prosess jobbe med:

LÆRE FRA HVERANDRE

  • Utveksle smarte løsninger angående prosesskontroll og håndtering av prosessutfordringer
  • Prosesskartlegging – anvendelse av metoder og erfaringsdeling
  • Praktisk anvendelse av måledata til å utføre handling/korreksjon og få økt prosessforståelse
  • Operasjonalisering av dataanalyse for prosess

LÆRE SAMMEN

  • Bruk av «friske øyne» på prosessutfordringer – gjennomføre bedriftsbesøk og studieturer
  • Sjekke nye metoder for prosessoppfølging
  • Workshops og kurs med utvalgte temaer som øker kompetansen for prosessfolk f.eks. kjemometri, multivariate analyser osv

SAMARBEIDE

  • «Prosessmennesker som bindeledd» - fokus på hvordan prosesskontroll utføres praktisk
  • Medlemmer av gruppen skal fungere som et bindeledd mellom operatørene, kvalitetsfolk, FoU og ledelsen og være talerør for sluttbrukeren i bedriften ved endringer
  • Gruppen skal samarbeide med andre kompetansegrupper i Eyde-klyngen
  • Involvering i Prosessindustri + («Eyde Operatør») - mentor for studentene – gevinst for begge parter via læringsutveksling

INFORMERE

  • Følge & Informere om relevante foredrag i området og på internett (webinarer)
  • Endringer av krav fra ekstern og påvirkning for oss

Kontakt

Koordinator
Marianne Furuholt
marianne@eydecluster.com
+47 945 01 712
Leder
Elke Thisted (Glencore Nikkelverk)
Medlemmer
  • Ann-Cathrin Wiik (REC Solar AS)
  • Walter Jaggi (Saint-Gobain CM)
  • Bjarne Meland (Eramet)
  • Maria Førde Møll (Boliden)
  • Svenn Anton Halvorsen (NORCE)
;