Eyde Y

Eyde Y er klyngens tenketank for Yngre medarbeidere som stiller spørsmål (whY) og utfordrer klyngen. Eyde Y er en arena hvor unge ansatte får muligheten til å bidra med nye perspektiver, utveksle kunnskap på tvers av bedrifter og jobbe med fremtidens utfordringer og muligheter innen innovasjon og bærekraft. Deltakelse i Eyde Y gir mulighet til personlig og faglig utvikling, samtidig som det skaper verdi for både den enkelte deltaker og medlemsbedriftene. 

Det startet opp en ny Eyde Y høsten 2025 i tenketank-format. Målet er at tenketanken selv skal komme med retning og innhold og gjennom fysiske samlinger gi utfordringer tilbake til Eyde-klyngen. Utfordringene kommuniseres gjerne gjennom ulike forum som Eyde-dagen.

Hva kommer ut av å delta i Eyde Y? 

• Bli en del av en tverrfaglig tenketank av unge talenter i prosessindustrien 
• Få muligheten til å jobbe med strategiske problemstillinger som påvirker industrien og utfordrer egen bedrift 
• Bidra med innsikt og nye løsninger for å styrke bærekraft og innovasjon i Eyde-klyngen 
• Utvikle kompetanse, lederegenskaper og et bredere perspektiv på industriens framtid 

Det er fortsatt mulig å bli med i tenketanken om du vurderer det, bare ta kontakt med frank@eydecluster.com  (koordinator fra Eyde-klyngens sekretariat).