Ønsker du å ta i mot en praksisstudent?

Nye perspektiver, siste nytt fra forskningsfronten og nye verdifulle bekjentskaper, er det universitetet kan friste med for bedrifter som kan tenke seg å ta inn en praksisstudent noen måneder kommende høst. Samtidig som det er en fin måte å gi noe tilbake til samfunnet på, ved at studenten som er i praksis får praktisk og relevant erfaring og relasjoner i arbeidslivet.

Gratis arbeidskraft

-Mange har studenter i sommerjobb og gir dem dermed lønn. Dette er en ordning hvor de har studenten i et internship som gir studenten studiepoeng, og da har de ikke lov til å ha lønn. De skal løse en oppgave, forklarer Jorunn Gislefoss. 

I fjor var rundt 100 studenter ute i praksis. I år ønsker Gislefoss å doble dette.

-Vi ønsker at studentene skal ha så mye som mulig kontakt med arbeidslivet gjennom studiet. Det er også bra for bedriftene. De kan bruke dette til å bli kjent med potensielt ny arbeidskraft. Det tenker jeg er gull for bedriftene. De får masse ny input, og de trenger ikke å betale for det heller, sier Gislefoss.

Bedriften melder inn en oppgave

Bedriften må melde inn sin interesse, og en oppgave de ønsker å få løst, helst før påske. Så kan studentene velge hvor de ønsker å søke internship. Internship gjennomføres vanligvis om høsten, men kan ordnes andre tidspunkter om det er ønskelig.

Et praksisopphold kan også resultere i samarbeid om bachelor- eller masteroppgave og videre ansettelse. 

-Vi håper flest mulig studenter har ordnet plass før sommeren. Siste frist for å ordne plass er 1.september, informerer Gislefoss.

Hva er praksis?