Er du en nytenker?

Eydes innovative tenketank ble etablert i 2016.

- Ideen bak er at vi anerkjenner behovet for å bruke unge krefter til å se fremover. Eyde Tenketank skal identifisere viktige trender som vil påvirke måten vi driver forretning på og måten vi innoverer på, samt utfordrer etablert tenkning. Hensikten er å bidra til at bedriftene forblir fleksible og robuste i møte med globale og lokale disruptive endringer, sier Karen Landmark, som siden oppstarten har vært en av de to prosjektlederne i gruppen.

I dag består tenketanken av seks unge representanter fra Eyde-klyngens bedrifter og fra akademia. Alle er under 38 år og har en dokumentert evne til endring og utvikling, og ikke minst, et genuint ønske om å tenke «utenfor boksen» og evne til å gå fra ide til handling. 

 I 2018 ønsker vi å forsterke Tenketanken med to til tre nye representanter. Vi søker spesielt etter noen med samfunnsvitenskaplig/HR/økonomisk bakgrunn, samt en representant med fagbrev eller liknende.

Arbeidsmengden vil tilsvare ca 10 timer pr. måned. Vi ønsker gode kandidater fra alle medlemsbedrifter! Det er fint om bedriften peker ut aktuell kandidat som sender en kort CV til karen@eydecluster.com. Frist: 15. april