Kompetanseområde Prosess
Innenfor kompetanseområdet prosess skal vi jobbe med medlemsbedriftenes kjerneprosesser. Hovedmålsetningen er å øke prosesskapabiliteten for å forbedre konkurransekraften til bedriftene. Målsetningen kan oppnås ved å øke prosessforståelsen både i klyngen og innad i egen bedrift, og bruke dette til å optimalisere prosessene.
Dette skal Eyde Prosess jobbe med:
LÆRE FRA HVERANDRE
- Utveksle smarte løsninger angående prosesskontroll og håndtering av prosessutfordringer
- Prosesskartlegging – anvendelse av metoder og erfaringsdeling
- Praktisk anvendelse av måledata til å utføre handling/korreksjon og få økt prosessforståelse
- Operasjonalisering av dataanalyse for prosess
LÆRE SAMMEN
- Bruk av «friske øyne» på prosessutfordringer – gjennomføre bedriftsbesøk og studieturer
- Sjekke nye metoder for prosessoppfølging
- Workshops og kurs med utvalgte temaer som øker kompetansen for prosessfolk f.eks. kjemometri, multivariate analyser osv
SAMARBEIDE
- «Prosessmennesker som bindeledd» - fokus på hvordan prosesskontroll utføres praktisk
- Medlemmer av gruppen skal fungere som et bindeledd mellom operatørene, kvalitetsfolk, FoU og ledelsen og være talerør for sluttbrukeren i bedriften ved endringer
- Gruppen skal samarbeide med andre kompetansegrupper i Eyde-klyngen
- Involvering i Prosessindustri + («Eyde Operatør») - mentor for studentene – gevinst for begge parter via læringsutveksling
INFORMERE
- Følge & Informere om relevante foredrag i området og på internett (webinarer)
- Endringer av krav fra ekstern og påvirkning for oss
Kontakt
Leder
Elke Thisted (Glencore Nikkelverk)
Medlemmer
- Walter Jaggi (Fiven AS)
- Bjarne Meland (Eramet)
- Maria Førde Møll (Boliden)
- Ellen Nordgård-Hansen (NORCE)
Siste nyheter fra fagområdet:

- Viktig med en arena hvor vi kan lære av hverandre
