Baner vei for dyslektikere
Glencore Nikkelverk baner vei for dyslektikere i arbeidslivet. Norsk Industri og fagforbundet Industri Energi vil bruke bedriftens erfaringer ved prosjektet "Dysleksivennlig arbeidsplass" som de planlegger å få i gang.
- Jeg er helt sikker på at dette prosjektet har bidratt til at vi har blitt en mer attraktiv og inkluderende arbeidsplass, sier hovedtillitsvalgt Aleksander Andersen i Glencore Nikkelverk til NHO etter at de ble kåret til månedens bedrift.
Han mener dysleksiprosjektet har bidratt til en kulturendring på arbeidsplassen, og gjort det mulig for alle å følge prosedyrer uten å måtte lese gjennom 40 sider lange manualer. Både HMS-direktør Harald Eik og direktør Nils Gjelsten er stolte over prosjektet som blir en viktig start for det nye prosjektet til Norsk Industri og Industri Energi "Dysleksivennlig arbeidsplass"
Relaterte nyhetssaker
;){kind=link}
HVA SKJER
Se hele kalenderen >-
Agder Symbiose: Digital morgenkaffe med tema Sirkulær praksis
Digitalt -
Innspillsmøte om nytt Eyde-prosjekt: Praksisnære læringsarenaer i Agder
Teams - lenke sendes ut til påmeldte -
Prosess 2030 digitalt frokostmøte om EUs aktuelle utviklingstiltak
Digitalt -
Node Eyde Women inviterer: Bedriftsbesøk hos HMH
HMH, Butangen 20, 4639 Kristiansand -
LEAN-samling
TBA