Baner vei for dyslektikere
Glencore Nikkelverk baner vei for dyslektikere i arbeidslivet. Norsk Industri og fagforbundet Industri Energi vil bruke bedriftens erfaringer ved prosjektet "Dysleksivennlig arbeidsplass" som de planlegger å få i gang.
- Jeg er helt sikker på at dette prosjektet har bidratt til at vi har blitt en mer attraktiv og inkluderende arbeidsplass, sier hovedtillitsvalgt Aleksander Andersen i Glencore Nikkelverk til NHO etter at de ble kåret til månedens bedrift.
Han mener dysleksiprosjektet har bidratt til en kulturendring på arbeidsplassen, og gjort det mulig for alle å følge prosedyrer uten å måtte lese gjennom 40 sider lange manualer. Både HMS-direktør Harald Eik og direktør Nils Gjelsten er stolte over prosjektet som blir en viktig start for det nye prosjektet til Norsk Industri og Industri Energi "Dysleksivennlig arbeidsplass"
Relaterte nyhetssaker
HVA SKJER
Se hele kalenderen >-
ARENDALSUKA: Prosessindustrien: Norges bidrag til Europas sikkerhet!
Vitensenteret (VitenUstillingen) -
ARENDALSUKA: Get-together i regi av NEW Node Eyde Women
Kystveien 2. 4841 Arendal, terrassen i 4.etg (Eyde-klyngens lokaler) -
ARENDALSUKA - Global Outlook 2025
Arendal kulturhus, Store Torungen -
ARENDALSUKA: Batterier – Beredskap og bærekraft i en urolig tid
Vitensenteret (VitenUstillingen) -
Arendalsuka: Industrimingling med Prosess21
VitenUtsillingen, Kystveien 2