- Stolt av hva klyngen har fått til

Eyde-klyngens far, Kai Rune Heggland som i dag er Alcoas toppsjef for Europa, Australia og Midtøsten, er stolt av alt klyngen har klart på 10 år. Nå håper han de fortsetter med like mange gode endringer de neste ti årene.

- Jeg er veldig godt fornøyd med slik utviklingen har vært i Eyde-klyngen. Jeg er fornøyd med at politikerne lytter og jeg har lært de andre bedriftene godt å kjenne. Og så håper jeg at jeg har stjålet noen ideer, sier Kai Rune Heggland, som for 10 år siden var med på å få i stand samarbeidet som ledet an til Eyde-klyngen. 

Har mye å lære

- Vi må få mye mer driv og kundefokus. Og vi må måle enda bedre alle bedriftenes verdiforbedring i penger, sier Heggland, som mener vi har mye å lære av amerikanerne der.

Han mener bedriftene må bli mye bedre på å omsette kompetanse til konkrete resultater. 

At vi også tar en lederposisjon mot det grønne skiftet, og er nominert til Nordisk Råds Miljøpris, synes han er  veldig hyggelig.

- I Veikartet ligger det enorme muligheter, presiserer han.

Utfordrer

Heggland er kjent for å utfordre litt. Det er også noe av grunnen til at Eyde-klyngen i sin tid så dagens lys. Da han satt i bedriftsledelsen ved Alcoa Lista, og fikk besøk av den tids næringsminister Ansgar Gabrielsen, som mente at alle ved fabrikken burde utdanne seg til helsearbeidere i stedet for å satse i industrien, ble gnisten til å bevise det motsatte tent. Han ville vise  politikerne hvilke verdier som skapes nettopp i prosessindustrien.  To år senere hadde han tatt de første skrittene på veien mot å etablere en samarbeids- og interesseorganisasjon for Sørlandets prosessindustri. To år etter dette, i 2007, var klyngen, som den gang fikk navnet Eyde-nettverket, formelt stiftet.

- Nå håper jeg de neste 10 årene i Eyde-klyngen blir veldig annerledes, sier Heggland med glimt i øyet.

Les i FVN